□陈青青

“上头千条线，底下一根针”，下层当作党和国度业绩的根基，是贯彻落实上司决议部署的“终末一公里”。党员干部要“走近”众人，既要走近众人身边，更要走进众人心里，既要迈开步、俯下身，也要敢担当、善当作，更要会劳动、干成事，致使心换真情、用实干纾民困、创实绩赢民气。

把“众人呼声”当作“第一信号”，在迈开步、俯下身中网罗民情民意。“知屋漏者在宇下，知政失者在草泽。”你离众人有多近，众人待你就有多亲。党员干部要身入下层，更要“心至”下层，相持问需于民，证据仔细地倾听，用喜闻乐道的谈话翻开众人的“话匣子”，从而了解众人内心真确的念念法和期盼。翔实从众人最存眷最径直最践诺的利益问题起程，从众人忌惮事烦苦衷揪苦衷入辖下手，多到现场看，多见具体事，多与众人谈。要俯下身子听取民声、了解民意，迈开步子找准蹊径、用对标准，增强看问题的眼力、找事情的脑力、察民情的听力、走下层的脚力，多到众人身边坐一坐、聊一聊，多到众人家里看一看、走一走。

把“真捏实干”当作“第一要务”，在敢担当、善当作中解民忧纾民困。面临新地点新任务，党员干部要真捏实干、求实功、出实招、求实效，善作善成，将强阻绝标语式、表态式、包装式落实的作念法。党员干部要走到众人身边去，精心用情使劲履好职、服好务，拿出“真捏实干”的办事格调、铆足“敢闯敢试”的办事干劲、力行“灵验有劲”的举措。要有“念念劳动”的自发，把职守扛在肩上、办事镌刻在心，谨记我方的第孤单份、第一职责、第一指标。还要有“敢劳动”的气派，以“迎上去”的格调应付新挑战新任务，敢于攻坚克难，敢于破浪前行。更要有“颖悟事”的过硬才略，相持学中干、干中学，以册本为师，以东谈主民为师，以榜样为师，丰富常识储备，擢升履行材干，改造办事关键，拿出实干的姿态、为民的心扉、兴盛的斗志，在劳动中见现象、见担当、见收效。

把“东谈主民舒畅”当作“第一标准”，在会劳动、干成事中增进民生福祉。金杯银杯不如老庶民的口碑，金奖银奖不如老庶民的夸奖。庶民的口碑是掂量一个干部是否优秀的蹙迫标准，众人的舒畅是熟习好干部的“试金石”。党员干部要善看众人“色彩”，多听众人“呼声”，从众人的“异见”中寻标的，多作念让众人开嘴笑的功德，多干让众人鼓掌称快的实事，聚焦众人“急难愁盼”问题精确发力、陆续使劲，擢升为民质料、彰显为民温度，切实把实事功德办到众人心坎上。要把为民造福当作最蹙迫的治绩，把扫尾东谈主民对好意思好生涯的向往当作奋斗指标，安份守己劳动、勤用功恳为民，切实作念到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，弥远以众人自大不自大、舒畅不舒畅、欢迎不欢迎当作熟习办事收效的根底标准，使各项办事合适众人的意愿、获得众人的认同。

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